logo Gemeente Tilburg Gemeente Tilburg

Gemeente en partners starten in 2025 met actieplan tegen discriminatie

16 december 2024

De gemeente Tilburg wil uitsluiting en ongelijke behandeling op basis van persoonlijke kenmerken voorkomen en tegengaan. Daarom stelde de gemeente in 2024 in samenwerking met inwoners en partners een Anti-discriminatie Agenda op.

De gemeenteraad keurde de agenda onlangs goed. Daarmee is hij definitief. De gemeente en partners starten in 2025 met het uitvoeren van de acties uit de agenda.

Discriminatie is bij wet verboden, maar komt helaas nog dagelijks voor. In de Anti-discriminatie Agenda staan acties om discriminatie in Tilburg tegen te gaan. Deze acties gelden voor verschillende delen van onze samenleving, zoals werk, school en het openbare leven. De gemeente bedacht deze acties niet alleen. Veel inwoners en organisaties deelden hun verhalen en ideeën. Het delen van persoonlijke ervaringen met discriminatie kan veel losmaken. Dankzij hun openheid en eerlijkheid is het een zo volledig mogelijke agenda waar we in 2025 mee aan de slag gaan. We willen iedereen die heeft meegeholpen bedanken voor hun tijd, energie en inzet. Zonder hen was dit niet gelukt.

Tilburg: een gemeente voor iedereen

In Tilburg willen we dat iedereen zichzelf kan zijn, mee kan doen en zich veilig voelt. Wethouder Evelien Kostermans (Emancipatie, Diversiteit en Inclusie) zegt hierover: ‘’Deze Anti-discriminatie Agenda is het startpunt van onze weg naar een discriminatievrije gemeente. We begrijpen dat dit een ambitieus doel is, maar weten ook dat er veel betrokkenheid is in de stad en dorpen om discriminatie tegen te gaan. Bij het opstellen voerden we veel gesprekken met inwoners uit diverse groepen, zoals mensen met cultureel diverse achtergronden, geloofsovertuigingen, de LHBTIQ+ gemeenschap, ouderen, vrouwen, neurodivergente inwoners en inwoners die leven met een zichtbare of onzichtbare beperking. Hun persoonlijke verhalen en ervaringen raakten ons diep en hun inbreng en openheid bleek van onschatbare waarde voor de inhoud van deze agenda. We zijn vastbesloten om de acties zo goed mogelijk met elkaar uit te voeren en te werken aan een gemeente waar iedereen meetelt en diversiteit ons sterker maakt.''

Hoe gaat de gemeente aan de slag?

De gemeente gaat de komende jaren samen met inwoners en organisaties aan de slag om de acties uit de agenda uit te voeren. Hiervoor maakt de gemeente een uitvoeringsprogramma. In dit programma staan concrete stappen en een planning. In 2025 starten we met de gemeentebrede acties tegen discriminatie, maken we afspraken met de betrokkenen uit de sectoren en stellen we een klankbordgroep samen. Vanaf 2026 voeren we de acties tegen discriminatie in de sectoren uit. Waar het kan, starten we hier in 2025 al mee.

Meld discriminatie

Discriminatie voorkomen en aanpakken kan alleen als we er samen alert op blijven. Heb je te maken met discriminatie, of zie je het gebeuren? Meld het dan. Dit kan bij de politie of via discriminatie.nl. Samen maken we van de gemeente Tilburg een plek waarin iedereen zich thuis voelt.

Meer informatie

Heb je vragen over de Anti-discriminatie Agenda? Stuur dan een e-mail naar inclusie@tilburg.nl. Meer informatie over het inclusiebeleid van de gemeente staat op de pagina Voor iedereen.