Voor bijna de helft van de huishoudens met geregistreerde problematische schulden is inkomen uit loondienst de belangrijkste inkomstenbron. Er is dus een grote kans dat er ook bij jouw bedrijf mensen werken met geldzorgen. Als werkgever kun je deze werknemers ondersteunen. Dat is fijn voor de werknemer en goed voor je bedrijf.
Geldzorgen onder medewerkers komen vaker voor dan veel werkgevers denken. Financiële zorgen kunnen leiden tot stress, verminderde concentratie, meer ziekteverzuim en een lagere productiviteit. Toch vinden veel werknemers het moeilijk om hierover in gesprek te gaan.
Als werkgever kun je een belangrijke rol spelen. Door signalen vroeg te herkennen en geldzorgen bespreekbaar te maken, voorkom je dat problemen groter worden. Dat is niet alleen waardevol voor je medewerker, maar ook voor de organisatie.
Neem een kijkje op de website www.financieelfittewerknemers.nl voor praktische informatie, een signaalcheck en tips hoe je het gesprek kunt aangaan met je medewerkers.
Benieuwd wat de gemeente voor jouw bedrijf en medewerkers kan betekenen? Neem contact op met Dennis Huizinga. Dennis komt graag bij je langs.
Stuur een e-mail naar schuldhulpverlening@tilburg.nl voor een afspraak met Dennis Huizinga. Vermeld in de e-mail:
Dennis neemt binnen drie werkdagen contact met je op.
Deze browser wordt niet meer ondersteund.
Een recente versie van Microsoft Edge, Chrome of Firefox.