In Tilburg willen we dat iedereen zichzelf kan zijn, mee kan doen, zich veilig voelt en dezelfde kansen heeft. Tilburg is een gemeente waar mensen met plezier wonen, werken en samenleven. Iedere Tilburger is uniek. We verschillen bijvoorbeeld in seksuele gerichtheid, geboorteland, geloof, kleur, cultuur, gezondheid, levensfase, gender, opleidingsniveau en inkomen.
Deze verschillen zorgen voor kansen. Tilburgers hebben verschillende talenten en inzichten en kunnen op verschillende manieren positief bijdragen aan onze stad en dorpen.
De gemeente Tilburg sluit aan bij het Hidden Disabilities Sunflower initiatief. Met het dragen van het symbool met zonnebloem kunnen inwoners met een niet-zichtbare beperking aangeven dat zij wat extra hulp, begrip of meer tijd nodig hebben. Medewerkers van de gemeente die fysiek in contact staan met inwoners, zoals de medewerkers aan de balie van de Stadswinkels, aan de receptie bij de sportcentra van de gemeente en de medewerkers op de Milieustraat hebben een training gehad. Zij zijn getraind om het symbool van de zonnebloem te herkennen en weten hoe ze inwoners die het symbool dragen, kunnen helpen. Inwoners die een niet-zichtbare beperking hebben en het keycord graag zouden dragen, kunnen dit ophalen bij de Stadswinkel in het centrum. De openingstijden van de Stadwinkel staan op de pagina ‘stadswinkels’.
In Tilburg sluiten we ons aan bij de internationale campagne Orange the World. Samen zeggen we NEE tegen geweld en strijden we voor een veiligere wereld voor vrouwen en meisjes.
Van 25 november (de Internationale Dag tegen Geweld tegen Vrouwen) tot en met 10 december zijn er verschillende activiteiten in Tilburg.
Bezoek de pagina Orange the world voor het overzicht.
De gemeente Tilburg is benoemd tot ‘Neuro-inclusieve gemeente 2024-2025'. Stichting Neurodiversiteit reikt deze titel jaarlijks uit aan een gemeente die het goede voorbeeld geeft. Zij gebruiken hiervoor een puntensysteem. Tilburg scoort positief op 12 van de 16 punten.
Een neuro-inclusieve gemeente houdt rekening met de verschillen die er zijn in hoe breinen werken. Denk bijvoorbeeld aan het dyslectische brein, het ADHD-brein, het autistische brein en het prikkelgevoelige brein. Die verschillen zorgen ervoor dat mensen op verschillende manieren denken en leren. Er bestaat geen brein dat ‘standaard’ is. Er is geen ‘juiste’ manier van denken, leren en informatie verwerken. Elk brein heeft zijn eigen uitdagingen en kwaliteiten.
Tilburg scoorde positief in het puntensysteem met o.a. de prikkelarme woon- en recreatiemogelijkheden. Bijvoorbeeld de prikkelarme kermis. En in onze gemeente wordt ieder jaar aandacht besteed aan Neurodiversity Pride Day. Ook maakt neurodiversiteit onderdeel uit van het beleid van de gemeente. En het is een onderdeel van de Anti-discriminatie Agenda. Wethouder Evelien Kostermans ontving de oorkonde uit handen van Tjerk Feitsma van de stichting.
De gemeente werkt er hard aan om inclusief te zijn. Dat doen we met beleid, projecten, acties en maatregelen.
Het college brengt jaarlijks een rapportage (in de vorm van een magazine) uit over de voortgang van het inclusiebeleid van de gemeente. Het magazine bevat verhalen met bestuur, directie, medewerkers en inwoners over hoe we in de praktijk werken aan een inclusiever Tilburg. Het laat zien hoe de gemeente zich samen met inwoners en organisaties inzet voor een samenleving waar iedereen meedoet en ertoe doet. Want iedereen telt mee in Tilburg, ongeacht seksuele oriëntatie en identiteit, geboorteland, geloof, kleur, cultuur, gezondheid, levensfase, gender, opleidingsniveau en inkomen.
Ben je benieuwd waar we in Tilburg mee bezig zijn? Lees de voortgangsrapportage 2023.
Discriminatie is bij wet verboden, maar komt helaas nog dagelijks voor. De gemeente Tilburg wil discriminatie voorkomen en tegengaan.
Ben jij gediscrimineerd of zag je het bij iemand anders? Meld het. Melden is belangrijk om discriminatie te voorkomen en te bestrijden. Door discriminatie te melden krijg je daarnaast de juiste steun en advies. Meld een incident bij je werkgever, de politie of meld discriminatie via de website discriminatie.nl.
Momenteel stelt de gemeente een Anti-discriminatie Agenda op. Dit is een aanvulling op de beleidsnota Inclusie. Waar het huidige beleid zich voornamelijk richt op jezelf kunnen zijn, mee kunnen doen en je veilig voelen, gaat het discriminatiebeleid over het tegengaan van discriminatie. De Anti-discriminatie Agenda is in de tweede helft van 2024 klaar. Dan gaan we samen met organisaties en inwoners aan de slag om de acties uit de agenda uit te voeren. Daarnaast kunnen we van elkaar leren. Als we naar elkaars verhalen blijven luisteren, verandert dat onze kijk op de wereld.
In de stad zijn diverse organisaties die de belangen van LHBTIQ+ inwoners vertegenwoordigen. Zij bieden ook steun aan en organiseren activiteiten voor deze inwoners.
Organisaties of bedrijven die aandacht willen besteden aan de emancipatie van seksuele diversiteit, kunnen voor advies contact opnemen met Jenny Janssens van de gemeente Tilburg via e-mailadres inclusie@tilburg.nl.
Roze Maandag is de dag dat je jezelf kunt zijn. Een kleurrijk feest waar iedereen welkom is. Jaarlijks vieren we met meer dan 300.000 mensen vanuit het hele land onze verschillen maar vooral overeenkomsten. We zijn allemaal gelijkwaardig, maar niet hetzelfde. Op Roze Maandag mag je zijn wie je bent en houden van wie je wilt. We staan voor gelijkwaardigheid en inclusiviteit en zetten dat dit jaar op maandag 22 juli 2024 extra in de verf. Op die dag wordt iedereen uitgenodigd om mee te lopen tijdens de Pride Walk. De route loopt van het Centraal Station naar het Stadhuisplein. De warming-up start om 12:30 uur op het station. De Pride Walk zelf start om 13:15 uur vanaf het station. Zien we je daar?
De maand juni staat in het bijzonder voor de LHBTIQ+-gemeenschap in het teken van ‘pride’: met trots en vreugde vieren wie ze zijn en van wie zij houden. Ook in Tilburg besteden we extra aandacht aan de acceptatie en emancipatie van de LHBTIQ+-gemeenschappen. Onze regenbooggemeenschap is divers, veelzijdig en heeft dus heel veel te bieden. Daar mogen we trots op zijn!
De regenbooggemeenschap organiseert jaarlijks meerdere activiteiten om Pride Month te vieren.
In de online expositie ‘Onze Roze Draad’ leer je meer over de rijke queer-geschiedenis van Tilburg. ‘Onze Roze Draad’ is een knipoog naar de textielindustrie en verwijst naar een draad die ons met elkaar verbindt. We borduren voort op onze geschiedenis. Als we onze gezamenlijke geschiedenis kennen, begrijpen we elkaar beter in het hier en nu. En staan we samen voor een Tilburg waarin iedere inwoner zichzelf kan zijn, mee kan en mag doen en zich veilig door de stad en dorpen kan bewegen.
Van Willem II tot Roze Maandag: laat je meenemen door de Tilburgse queer-geschiedenis in de online expositie ‘Onze Roze Draad’.
Als een van de Regenboogsteden, maakt Tilburg zich sterk voor het verbeteren van de sociale acceptatie, de veiligheid, de weerbaarheid en de emancipatie van haar LHBTIQ+ inwoners (Lesbisch, Homoseksueel, Biseksueel, Transgender, Interseksueel, Queer). Dit doet de gemeente niet alleen, maar samen met diverse organisaties en inwoners uit de stad. In het Werkplan Tilburg Regenboogstad 2023-2026 zijn hiervoor diverse afspraken en acties opgenomen. Eén daarvan is dat binnen alle beleidsterreinen van de gemeente Tilburg, aandacht is voor de positie van LHBTIQ+. Een werkgroep werkt en voert de acties verder uit.
In Tilburg willen we dat iedereen zichzelf kan zijn en zich zelfstandig en veilig door onze stad en dorpen kan bewegen. Daarom werken we samen met inwoners en ondernemers om onze stad en dorpen zo toegankelijk mogelijk te maken en te zorgen voor voorzieningen in de openbare ruimte die voor iedereen zijn.
Zo bestaat de subsidieregeling Toegankelijkheid Openbare Gebouwen. Organisaties kunnen deze subsidie aanvragen voor bijvoorbeeld het verbreden van toegangsdeuren, elektrische deuropeners, een extra trapleuning, aanpassing van een toilet of een ringleiding. De subsidie is voor het toegankelijk maken van gebouwen binnen de gemeentegrenzen die een publieke functie hebben.
Kijk voor meer informatie over de subsidie op de pagina Toegankelijkheid Openbare Gebouwen.
Tilburg is een multiculturele gemeente. Mensen met verschillende achtergronden leven hier naast elkaar en daar zijn we trots op. De gevolgen van het koloniaal verleden van onze gemeente zijn tot op de dag van vandaag voelbaar en zichtbaar. Meer kennis over elkaars verleden brengt ons samen. Zo maken we de gevolgen van onze geschiedenis voor ons heden bespreekbaar. Meer informatie over ons koloniaal verleden op de pagina ‘Koloniaal verleden van Tilburg’ op deze site.
Op het gebied van vrouwenemancipatie werkt de gemeente veel samen met organisaties in de stad, bijvoorbeeld met Vrouwenemancipatiecentrum en Expertisecentrum Feniks. Daarnaast besteden we in Tilburg aandacht aan dit thema tijdens belangrijke dagen, zoals internationale vrouwendag en de internationale dag tegen geweld tegen vrouwen.
Daarnaast bestaat er een actieplan Straatintimidatie 2023 -2026 en zijn we aangesloten bij het Rijksprogramma Veilige Steden. We zetten hiermee in op het tegengaan van straatintimidatie met onder andere een campagne en het meldpunt.
Bezoek de pagina Straatintimidatie voor het meldpunt.
Op 1 juli 2024 was de officiële viering van ‘Keti Koti’. Dit is een Surinaams begrip en betekent letterlijk ‘verbroken ketenen’. Tijdens Keti Koti herdenken we het slavernijverleden, vieren we het verbreken van de ketenen en staan we stil bij de gevolgen van het slavernijverleden. In Tilburg worden daarom jaarlijks verschillende activiteiten georganiseerd.
Iedereen mag zichzelf zijn in Tilburg: ongeacht iemands culturele of religieuze achtergrond, etniciteit, genderidentiteit of geslacht, seksuele oriëntatie, levensfase of het hebben van een psychische of lichamelijke beperking. Tilburgers moeten zichzelf kunnen zijn, zich veilig voelen, meedoen en erbij horen. Daarom willen we activiteiten ondersteunen die bijdragen aan een inclusieve stad. Dat doen we door het aanbieden van een subsidie. Het plafond van de subsidie inclusie is bereikt. Vanaf 1 januari 2025 is er weer subsidie beschikbaar.
Kijk voor meer informatie op de pagina Subsidieregeling inclusie.
Deze browser wordt niet meer ondersteund.
Een recente versie van Microsoft Edge, Chrome of Firefox.